A-Giga: Pomáháme snížit recidivu a nabízíme druhou šanci Jsme hrdí na možnost přispět článkem do reportu Udržitelné Česko 2024 je vydán a najdete ho na webu BLF.cz v sekci Co děláme, Report Udržitelné Česko. Společnost A-Giga přispěla do reportu Udržitelné Česko 2024 svou iniciativou snižování recidivy skrze pracovní integraci odsouzených. Provozuje call centra ve věznicích a pomohla desítkám propuštěných najít uplatnění i po výkonu trestu. Vyvinula a úspěšně aplikuje nástroj Aktivační zapojení (ARE), který systematicky připravuje vězně na návrat do společnosti, čímž snižuje recidivu na polovinu celostátního průměru. Letos již počtvrté uspořádala Klub úspěšných, kde bývalí vězni inspirují současné odsouzené. Význam práce A-Giga ocenil i prezident Petr Pavel při návštěvě call centra ve Vinařicích a u kulatého stolu k vězeňské problematice. Firma dlouhodobě podporuje inkluzi a principy udržitelného rozvoje ještě před jejich mainstreamovou adopcí.
Získali jsme prestižní cenu – Diversity Award od Nordic Chamber of Commerce, která sdružuje firmy z pěti skandinávských zemí. Ocenění se uděluje firmám, které podporují znevýhodněné skupiny zaměstnanců. Cenu jsme obdrželi za inovativní a udržitelný model zaměstnávání vězňů a podpory jejich integrace. Toto ocenění je potvrzením toho, že společenská odpovědnost a byznys mohou jít ruku v ruce – a my jsme toho důkazem, že to může fungovat i ekonomicky udržitelně. Již více než 14 let zaměstnáváme vězně a pomáháme jim po propuštění nejen najít práci, ale skutečně se integrovat. Tento přístup prospívá všem – firmě, zaměstnancům i společnosti. Kvalitnější zaměstnanci zvyšují produktivitu firmy a současně získávají lepší šanci na normální život po výkonu trestu. https://www.nordicchamber.cz/events/dei-awards-event-2024/
S radostí oznamujeme, že jsme od společnosti T-Mobile opět získali prestižní ocenění “Významný partner roku 2024”. Tento titul je pro nás velkou poctou a potvrzením, že naše spolupráce a společné úsilí přinášejí výjimečné výsledky. Děkujeme T-Mobile za důvěru a ocenění naší práce. Velmi si toho vážíme a těšíme se na další úspěšnou spolupráci i v roce 2025!
Ing. Věra Babišová prezentovala za A-GIGU s.r.o. a ŠANCI P.R.O. úspěšné propojení udržitelného byznys modelu s vysokým sociálním přínosem. Kolega Miroslav Brázdil přiblížil účastníkům setkání svůj životní příběh, který s danou problematikou vězeňství, byznysu i sociální práce úzce souvisí.
Bylo nám ctí, že naše call centrum ve Vinařicích navštívil pan prezident Petr Pavel! Dle slov pana prezidenta Pavla ,,Přeplněnost věznic, nedostatek personálu, vysoká recidiva způsobená mimo jiné nedostatečnou následnou prací s propuštěnými vězni, nedostatek financí a nutnost novely trestního zákoníku jsou jen některé z problémů, o kterých jsme mluvili při návštěvě věznice ve Vinařicích. Pozitivní je přístup některých zaměstnanců, kteří vězňům pomáhají s návratem do normálního života.“.
Ve dnech 1. – 3. listopadu 2023 se v Praze sešli zástupci evropského vězeňství a probace se zástupci Vězeňské služby ČR, Probační a mediační služby a občanského sektoru. Česká nezisková organizace Žlutá stužka , z. s. uspořádala kulatý stůl: Yellow Ribbon – Growing European Together – s ambicí ukázat tento formát zahraničním partnerům a inspirovat je, aby tuto myšlenku přivezli do svých domovských zemí. Moc děkujeme za možnost být součástí této komunity a na akci prezentovat naše projekty.
Společnost A-GIGA řeší již více než 13 let svým podnikáním současně velký sociální problém. Firma provozuje ve věznicích call centra a dává tak práci velkému počtu odsouzených. Desítky z propuštěných pak po výkonu trestu odstartovali u této společnosti svou profesní kariéru i po výstupu z věznice. V letošním roce firma pořádala již 3.ročník „ Klubu úspěšných“, pod záštitou Věznice Vinařice ve spolupráci s neziskovou organizací Šance P.R.O. a Volonté Czech o.p.s. Bývalí odsouzení, kterým se návrat do „normálního“ života povedl, jsou úspěšní v práci a také v osobním životě, jsou příkladem pro odsouzené, kteří jsou právě ve výkonu trestu odnětí svobody a na změnu se teprve připravují. Ti, kteří si ještě před pár měsíci odpykávali trest odnětí svobody, se vrátili zpět do věznice, avšak již jako svobodní – „v civilu“, aby podpořili ty, kteří na den výstupu z výkonu trestu stále čekají. Pro všechny zúčastněné bylo velmi zajímavé si vyslechnout, jak se během pár měsíců na svobodě jejich životy změnily, jakou mají práci, jak tráví svůj volný čas a jak zpětně hodnotí dobu, strávenou ve věznici. Rovněž se podělili i o překážky, které na ně za zdmi věznice čekaly a se kterými se museli vypořádat. Právě toto jedinečné setkání již propuštěných osob s těmi, kteří na konec trestu stále čekají, má velmi pozitivní ohlasy a dodává vězňům naději, že i když je přechod na svobodu velmi těžký, tak to lze zvládnout a nerecidivovat. Výše uvedená spolupráce se v dlouhodobém horizontu jeví jako velmi efektivní, vždyť recidiva takto doprovázených osob se pohybuje kolem 30 %, přitom dlouhodobá recidiva v rámci ČR je cca 70%. Kromě vinařické věznice provozuje společnost A-GIGA s.r.o. call centrum také ve Věznici Kuřim a Věznici Světlá nad Sázavou.
Dne 1.ledna 2022 bylo A-GIGA s.r.o. uděleno ocenění významný partner roku 2021 od našeho dlouhodobého klienta T-MOBILE. Ocenění si velmi vážíme a těšíme se na další spolupráci!
Věra Babišová z A-GIGA zasedla u kulatého stolu SDG summitu a sdílela příklady inkluze ze své firemní praxe. Níže naleznete článek, kde najdete hlavní myšlenky a shrnutí této akce. Odkaz na článek zde: https://www.csr-online.cz/jak-vytvorit-inkluzivni-firemni-kulturu/
