A-Giga se v rámci projektu „Změna je možná – chci změnu“ podílí na snížení nezaměstnanosti odsouzených po výkonu trestu. S Honzou a Milanem jsme udělali rozhovor o tom, jak se jim na call centru pracuje a co jim práce dala. Odkaz na celý článek naleznete zde
Yellow ribbon run aneb Běh se žlutou stužkou poukazuje na problém obtížné zaměstnatelnosti osob po výkonu trestu odnětí svobody. Projekt Yellow Ribbon Run pomáhá bořit předsudky a upozorňuje na problematiku zaměstnávání bývalých vězňů. Závodu se zúčastnili i tři kolegové z našeho call centra, tak jsme se jich zeptali, jak se jim závod líbil a co si z něho odnesli. V minulém článku odpovídala manažerka Lenka, a nyní jsme se zeptali na přípravu operátora Milana. Odkaz na celý článek najdete zde.
Yellow ribbon run aneb Běh se žlutou stužkou poukazuje na problém obtížné zaměstnatelnosti osob po výkonu trestu odnětí svobody. Projekt Yellow Ribbon Run pomáhá bořit předsudky a upozorňuje na problematiku zaměstnávání bývalých vězňů. Závodu se zúčastnili i tři kolegové z našeho call centra, tak jsme se jich zeptali, jak se jim závod líbil a co si z něho odnesli. V minulém článku odpovídal supervizor Richard, a nyní jsme se zeptali na přípravu manažerky Lenky. Odkaz na celý článek najdete zde.
Yellow ribbon run aneb Běh se žlutou stužkou poukazuje na problém obtížné zaměstnatelnosti osob po výkonu trestu odnětí svobody. Projekt Yellow Ribbon Run pomáhá bořit předsudky a upozorňuje na problematiku zaměstnávání bývalých vězňů. Závodu se zúčastnili i tři kolegové z našeho call centra, tak jsme se jich zeptali, jak se jim závod líbil a co si z něho odnesli. Jako první odpovídal náš supervizor Richard, pak manažerka Lenka a na závěr jsme se zeptali operátora Milana. Rozhovory budeme zveřejňovat postupně. Odkaz na celý článek najdete zde.
A-Giga se v rámci projektu „Změna je možná – chci změnu“ podílí na snížení nezaměstnanosti odsouzených po výkonu trestu. Se dvěma takovými zaměstnanci jsme udělali rozhovor o tom, jak se jim na call centru pracuje a co jim práce dala. Odkaz na celý článek naleznete zde